自从用了拓客宝智能电话机器人，电销不用招了，工资也涨了！

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“小兰，再去招5名电话销售吧！”

“啊，昨天新入职了几名，现在怎么又要招了？”

“有几位老员工离职了，所以人手就不够了，只能再辛苦你一趟了。”

“好吧……”

这已经是小兰这个月第三次去招聘新员工了，她曾经认为人事招聘是一份比较轻松的差事，可没想到进了公司，天天为招人忙得心力交瘁，看到自己招来的人来一批、走一批，小兰的职业成就感也是一天比一天低。可是工作还得继续，小兰只好又打开了招聘软件。

突然微信上跳出了一条信息，同事小王找她办离职证明。小兰很诧异，小王每个月的销售业绩在公司都名列前茅，怎么也离职了？

小兰试着挽留小王，就询问了他离职原因。小王回复说：“兰姐啊，虽然在这干工资方面还可以，你也挺照顾我的，可是压力大啊，一天到晚打电话，时间长了搁谁也受不了啊。一天要打上百个电话，接通以后还要和客户交流、记录信息、筛选意向客户，内容太密集了，一开始还好，后来就经常出现记录混乱，这还不算啥，关键是有时候老被人拒绝，自信心特别受挫，遇到自己心情不好，还容易和客户怄气，感觉真的太憋屈了。”

见小王这么说，小兰也就放弃了挽留他的想法。接下来她仔细分析了电话销售这份工作，自己招不到人、人招到了又走的症结好像就是和小王说得那样，不但如此，员工流失率高，也导致公司白白浪费了很多培训费用。

有没有什么方法可以解决这个难题呢？小兰突然记起来，上个月自己出差去了一家互联网公司，当时曾参观过他们的工作环境，尤其是和自己联系比较紧密的销售部，发现那儿多了一样东西——智能电话机器人。这家公司已经在尝试使用智能电话机器人进行销售了，不过小兰那时候并没在意，现在想起来，或许引入智能电话机器人可以完美地替代电话销售，自己就能从没完没了的招聘任务中解脱了。

选择什么智能电话机器人比较好呢，现在市面上产品种类这么多，还真不好抉择。

小兰在网上看到有些智能电话机器人一天只能打五六百通电话，最多也就800通，她想选一个最好一天可以打1000通电话以上的机器人，可是符合这个条件的功能上又没法让他满意，能够记录信息、做好分类的话术不标准；话术标准的运营成本又大，还要投入各种设备，实在得不偿失，最后，在她快要放弃的时候，拓客宝智能电话机器人进入了她的视野。

拓客宝智能电话机器人强大的功能深深打动了他。拓客宝智能电话机器人不但每天能拨打1200通以上的电话，并且情绪时刻保持稳定，还拥有着标准化的话术库，能应对任何情境下的对话，能够智能分类、筛选意向客户、及时跟进，最省钱的是，公司还不用设备投入，可谓是“即插即用”。

于是小兰就向领导推荐了拓客宝智能电话机器人，没想到领导很赞同自己的想法，当即决定引入拓客宝智能电话机器人。

在使用拓客宝智能电话机器人代替传统电话销售工作后，小兰公司的销售额可以说是直线上升。现在，小兰再也不用去费尽心思招聘新人了，自己的职位还因此升了一级，成了公司的人事经理，工资自然是比以前翻了一番。

看到拓客宝智能电话机器人功能如此强大，前景这么好，小兰打算让自己的弟弟去代理拓客宝智能电话机器人。小兰告诉弟弟，目前很多行业都急需电话机器人来代替传统电销，如房地产行业需要电话机器人为他们出售房屋，通信行业需要电话机器人引导客户开通业务，教育培训行业需要电话机器人为他们招揽生源，所以，代理拓客宝智能电话机器人完全不用担心没有市场。

（适用行业）

弟弟被小兰说得心动了，但还是有所顾忌，担心加盟成本高，赚不到钱。于是小兰去拓客宝智能电话机器人的官网查询了一下加盟利害，发现弟弟的担心根本是杞人忧天。拓客宝智能电话机器人为代理商提供无限0元开通机器人服务，而且代理商可以有自己的品牌和软件著作权，不需要依靠上级公司，所有的数据都归属自己，还可以部署专属服务器，就连OEM都可以无限开通。

看到这些优势后，弟弟决定听从小兰的建议去代理拓客宝智能电话机器人。

自从弟弟转行代理了拓客宝智能电话机器人后，每个月赚的比小兰还多，可以说多亏了拓客宝智能电话机器人，让姐弟俩的生活走上了一个新台阶。

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本文作者：傅军 来源：A5创业网 未经许可禁止转载

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